JLI : La CFTD et FO ont signé la baisse de la rémunération de conducteurs !
INJUSTE !
La Direction JL INTERNATIONAL ainsi que les syndicats CFDT et FORCE OUVRIERE se sont mis d'accord pour enlever jusqu'à une demi-heure de rémunération par jour à certaines conductrices et certains conducteurs ...
Cet accord de 2017 entre ces deux syndicats et la Direction est toujours appliqué en 2022 ... Malgré la présence d'une société de gestion de portefeuille dans le capital du groupe et les gains de marchés de JL INTERNATIONAL.
Extrait de l'accord signé entre la Direction JLI ainsi que les syndicats CFDT et FORCE OUVRIERE
(Voir article 4 « la rémunération des conducteurs »)
2022 : Notre COLLECTIF DIESE enfin invité grâce à une décision de justice
2021 : Le combat d'une membre du COLLECTIF DIESE (Natacha DESBOIS) pour faire appliquer les droits du transfert conventionnel chez JL INTERNATIONAL
Lien : Cliquez ici pour obtenir le jugement de Natacha DESBOIS
2021 : Communication pour rompre l'isolement au sein de l'entreprise JLI
2021 : JLI condamnée pour entrave à l'encontre de notre CODIESE
2021 : Le Groupe recrute plus d'un millier de conductrices et conducteurs
2020 : JLI condamnée pour exclusion illicite de notre CODIESE
2018 : Arrivée d'une société de gestion de portefeuille dans le capital de JLI
2018 : Croissance du groupe et conquête de parts de marchés
2017 : Partenariat entre UBER et JLI
Lien vers l'article de presse : Article du mensuel d'investigation LYON CAPITALE